Aktualności

Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń zaczyna obowiązywać polskich pracodawców. Firmy będą zobowiązane do ujawniania widełek płacowych w ogłoszeniach rekrutacyjnych, a pracownicy zyskają prawo do informacji o średnim wynagrodzeniu na porównywalnych stanowiskach. Sprawdź, co to oznacza dla Twojej firmy.

Od czerwca 2026 roku każdy sklep internetowy musi posiadać wyraźny przycisk umożliwiający odstąpienie od umowy. Wymóg wynika z implementacji dyrektywy Omnibus i ma na celu uproszczenie procedury zwrotu dla konsumentów. Brak przycisku może skutkować sankcjami ze strony UOKiK.

Przepisy implementujące dyrektywę Omnibus nakładają na sprzedawców online nowe obowiązki — m.in. obowiązek pokazywania najniższej ceny z ostatnich 30 dni przy promocjach oraz transparentności w recenzjach produktów. Niestosowanie się do przepisów grozi wysokimi karami od UOKiK.

Rozwód to nie tylko decyzja życiowa — to także złożony proces prawny. Wyjaśniamy, jakie dokumenty są potrzebne, gdzie złożyć pozew, ile trwa postępowanie i czym różni się rozwód za porozumieniem stron od rozwodu z orzekaniem o winie.

Zostałeś pominięty w testamencie? Może Ci przysługiwać zachowek — czyli część majątku, która należy Ci się z mocy prawa. Wyjaśniamy, kto ma prawo do zachowku, jak obliczyć jego wysokość i jakie są terminy przedawnienia roszczeń.

Rejestracja znaku towarowego to inwestycja, która chroni markę na lata. Przedstawiamy krok po kroku, jak wygląda procedura zgłoszenia w Urzędzie Patentowym RP, ile trwa i czego się spodziewać na poszczególnych etapach.

Przepisy o pracy zdalnej są już częścią Kodeksu pracy. Pracodawcy muszą posiadać odpowiednią dokumentację — regulamin pracy zdalnej lub porozumienie — oraz zapewnić pracownikom odpowiedni sprzęt i pokrycie kosztów. Sprawdź, co trzeba mieć dopięte.